Zin om mee te bouwen aan een leefbaar Bornem? Op zoek naar een job waar jij je in een warme omgeving kan ontwikkelen tot een echte expert in het vak? Dan is deze vacature voor deskundige omgeving in Bornem iets voor jou!

Jouw verantwoordelijkheden

De collega’s van team Omgeving geven vorm aan het uitbouwen van een duurzaam en leefbaar Bornem. We stippelen het milieu- en ruimtelijk beleid van onze gemeente uit en behandelen de daarvoor nodige vergunningen. We zoeken naar duurzame oplossingen om onze gemeente afvalarm te maken en maken onze organisatie en burgers warm voor duurzaamheidsacties.

Als deskundige omgeving ben je samen met de omgevingsambtenaar het aanspreekpunt binnen de organisatie voor ruimte en/of milieu:

• Je zorgt voor een kwaliteitsvolle voorbereiding en de uitvoering van de gemeentelijke visie op het vlak van ruimtelijke ordening en milieu.
• Je ondersteunt de omgevingsambtenaar bij het uitdenken van beleid inzake ruimtelijke ordening, milieu en omgevingsvergunningen.
• Je onderzoekt en behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Je beantwoordt vragen van burgers met betrekking tot ruimtelijke ordening en milieu.
• Je werkt mee aan het beleid om toezicht te houden op en de naleving van wetten, regels en voorschriften inzake stedenbouw, ruimtelijke ontwikkeling en milieu.

Jouw profiel

• Je bent enthousiast en gedreven om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen en in te zetten voor een betere ruimtelijke ordening in Bornem.
• Je hebt zin om je schouders te zetten onder een toekomstgericht milieubeleid in Bornem.
• Je bent communicatief en en je kan boodschappen helder en duidelijk verwoorden.
• Je bent bereid bij te leren en je te ontwikkelen in deze functie.

Heb je al (een eerste) ervaring in ruimtelijke ordening en/of milieu? Super! Je krijgt de kans om je binnen de organisatie verder te ontplooien met aandacht voor jouw interesses. Bovendien is er de mogelijkheid om al je relevante ervaring mee te nemen.

Heb je nog geen ervaring in ruimtelijke ordening en/of milieu maar wel veel goesting om hiermee aan de slag te gaan? Ook super! We ondersteunen je graag in het ontwikkelen van je kennis en ervaring op het vlak van ruimtelijke ordening en milieu.

Aanwervingsvoorwaarden

Neem je deel via externe aanwerving dan dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals opgenomen in de rechtspositieregeling
• Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma.
• Beschik je niet over een bachelorsdiploma? Dan kan je deelnemen als je beschikt over 3 jaar relevante ervaring en slaagt voor een online capaciteitstest.

Twijfel je of je in aanmerking komt neem dan contact met Dorien Pauwels via 0477 21 38 65 of [email protected]

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur op niveau B1-B3.
• Het bruto maandsalaris bedraagt min. € 2 940.86 (met 0 jaar anciënniteit) en max. € 4 955,26 (met 23 jaar relevante anciënniteit).

Jaren dienst die je hebt opgebouwd bij overheidsdiensten worden volledig meegenomen. Daarnaast kan relevante privé-ervaring ook volledig meegenomen worden. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via [email protected]

• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer (het station van Bornem bevindt zich op wandelafstand van je werkplek).
  • Bornem-cadeaubon en ecocheques t.w.v. €100
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioenplan
• Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
  • Mogelijkheden tot thuiswerk
  • Glijdende werkuren
  • 33 vakantiedagen
• Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
• Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.

Interesse?

Solliciteren kan via het online formulier en dat ten laatste op 7 januari 2024. Je bezorgt ons een cv, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een recent uittreksel van het strafregister.

https://mijn.jobpoint.be/job-application/apply/2146?job-site=136 

Procedure

Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:

Preselectie
Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van screening CV en motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief. De 10 beste kandidaten worden uitgenodigd op het verkennend gesprek.

Timing: 8 januari 2024

Deel 1: Verkennend gesprek.

Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. De beste 6 kandidaten gaan over naar het volgende onderdeel.

Timing: 17 januari 2024. Data onder voorbehoud, een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Deel 2: casus als onderdeel van een gestructureerd interview.

Tijdens dit interview heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten. Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.

Timing: 24 januari 2024. Data onder voorbehoud, een locatie en exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.

Vragen?

Wens je meer informatie neem dan contact op met Dorien van de personeelsdienst via  [email protected] of 04/77.21.38.65

Kom eens langs op de dienst!

Heb je nog geen ervaring en krijg je graag een beeld van onze werking of onze dienst? Contacteer ons via [email protected] en we plannen graag met jou een korte rondleiding op de dienst in waar je kennis kan maken met onze collega’s en onze werking.